改めて「人事制度とは？」について考えてみたいと思います。
社員を雇用すれば、その労働の対価として給与を支払います。
社員からすれば「今の給与は自分の働きからすると安い」「どうやったら給与が上がるのだろうか？」「なぜ、あの人の給与は私より高いのだろうか？」などと感じることもあると思います。
中小企業においては、これらの疑問に答えることができる制度が確立していない場合も多いものです。
あらためて人事制度とは？
投稿内容 人事制度:
人事制度、大切なのは制度より運用
経営者が人事制度は構築したがうまく運用できない、評価や給与への不満を持つ社員が多い、高額な採用コストをかけても辞めてしまう、優秀な社員が採用できないなどの人事的な諸問題を感じた時、その原因を人事制度の仕組みの問題と考えてしまう場合が多いようです